Cosa fare e quando fare denuncia INAIL
Guida sintetica per il datore di lavoro domestico
Quando una colf, una badante o una babysitter subisce un infortunio durante il lavoro, il datore domestico deve sapere quali passaggi seguire, quali documenti raccogliere e quando presentare la denuncia all’INAIL.
L’infortunio può avvenire durante le normali attività svolte in casa, come pulizie, assistenza alla persona, preparazione dei pasti, cura dei bambini o altre mansioni concordate nel rapporto di lavoro.
Quando si parla di infortunio nel lavoro domestico
Si parla di infortunio sul lavoro quando il collaboratore domestico subisce un evento improvviso durante lo svolgimento dell’attività lavorativa.
Può trattarsi, ad esempio, di una colf che cade mentre fa le pulizie, di una badante che si fa male assistendo una persona non autosufficiente, di una babysitter che subisce un incidente durante l’orario di lavoro o di un collaboratore che si infortuna mentre svolge le mansioni concordate.
In alcune situazioni può rientrare nella tutela anche l’infortunio in itinere, cioè quello avvenuto nel tragitto casa-lavoro, se ricorrono le condizioni previste.
Cosa deve fare subito il lavoratore infortunato
Il lavoratore domestico deve rivolgersi al Pronto Soccorso o al medico, specificando che l’incidente è avvenuto durante l’attività lavorativa.
Il certificato medico è il documento da cui partono gli adempimenti successivi. Per questo deve indicare correttamente che si tratta di un infortunio sul lavoro.
Il collaboratore deve poi comunicare al datore il numero identificativo del certificato medico, la data di rilascio, i giorni di prognosi, la dinamica dell’evento, il luogo e l’orario dell’infortunio.
Quando il datore domestico deve fare denuncia INAIL
Il datore deve controllare con attenzione i giorni di prognosi indicati nel certificato medico.
La denuncia di infortunio all’INAIL è obbligatoria quando l’assenza supera i tre giorni, escluso il giorno dell’evento.
Per gli infortuni con almeno un giorno di assenza è prevista la comunicazione a fini statistici e informativi. Quando la prognosi supera i tre giorni, resta l’obbligo di denuncia di infortunio.
Il mancato rispetto dei termini può comportare sanzioni amministrative per il datore di lavoro.
Cosa succede se la prognosi viene prolungata
Può accadere che il primo certificato indichi una prognosi breve, ad esempio due o tre giorni, ma che successivamente venga rilasciato un certificato di continuazione.
Se con il nuovo certificato la prognosi complessiva supera i tre giorni, il datore deve verificare l’obbligo di denuncia all’INAIL e procedere con gli adempimenti previsti.
È quindi importante non limitarsi al primo certificato, ma conservare e controllare anche eventuali certificati successivi.
Documenti necessari per la pratica INAIL
Per gestire correttamente l’infortunio è utile raccogliere:
- dati anagrafici e codice fiscale del lavoratore domestico;
- dati del datore di lavoro;
- data, ora e luogo dell’infortunio;
- descrizione della dinamica dell’incidente;
- mansione svolta al momento dell’evento;
- numero identificativo del certificato medico;
- data di rilascio e giorni di prognosi;
- eventuali certificati successivi o di continuazione.
Chi paga l’infortunio di colf e badanti
In caso di infortunio riconosciuto, il trattamento economico dipende dalla durata dell’assenza, dal certificato medico, dalla posizione assicurativa e dalla disciplina applicabile al lavoro domestico.
È consigliabile verificare con attenzione la situazione, soprattutto quando la prognosi supera i tre giorni o quando vengono rilasciati certificati di continuazione.
Assistenza per infortunio colf, badanti e babysitter
La gestione di un infortunio nel lavoro domestico può creare dubbi pratici: quando fare denuncia, quali dati servono, quali termini rispettare e cosa accade in caso di ritardo.
La nostra struttura può assisterti nella verifica dei documenti, nella gestione della pratica INAIL e negli adempimenti necessari in caso di infortunio di colf, badanti e babysitter.
FAQ
La colf si è fatta male mentre lavorava: cosa devo fare?
Il lavoratore deve rivolgersi al medico o al Pronto Soccorso e dichiarare che l’incidente è avvenuto durante il lavoro. Il datore deve poi verificare certificato e prognosi.
Quando va fatta la denuncia INAIL per colf e badanti?
La denuncia è prevista quando l’infortunio non è guaribile entro tre giorni, escluso il giorno dell’evento.
Se la prognosi è di due o tre giorni devo fare denuncia?
Di norma non si rientra nell’obbligo di denuncia se la prognosi non supera i tre giorni. Se però viene prolungata oltre i tre giorni, occorre verificare l’obbligo di denuncia.
Cosa succede se il certificato viene prolungato?
Se la prognosi complessiva supera i tre giorni, il datore deve procedere con gli adempimenti INAIL previsti.